Vores produkter
Det kræver ofte flere skridt, før kandidaten er klar til at starte et nyt liv. I NEWLIVES forsøger vi at hjælpe hvert skridt af vejen, og vi ønsker at gøre det i kandidatens eget tempo. Derfor rangerer vores produkter fra mindre ”wake-up-calls” til at arbejde med kandidatens selvforståelse gennem coaching, mentorskab og supervision.
Et nyt selvbillede er ofte det første og vigtigste skridt i retning mod en ny karriere og dermed et liv uden for prostitution. Et hurtigt overblik over vores tilbud:
- Inspirationssessioner (grupper)
- Talentsessioner (individuelt og grupper). Sessionen inkluderer et lille men vigtigt ”talentkort”
- Quick-to-go-CV (individuelle en-times sessioner)
- Quick-to-go-kompetencekort (45 minutters sessioner inklusiv tid til udprint af kompetencekort)
- ”Mind starter” (to-timers session)
- Jobcoaching pakke (fem x to-timers sessioner på individuel basis)
- Hotline coaching (individuel udbyggelse af jobcoaching pakken)
- Online coaching (individuel)
- International opfølgning (et tilbud om opfølgningssessioner (telefonisk eller online) til kvinden i hendes hjemland)
De fleste af vores produkter indeholder udprintet materiale såsom Quick-to-go-CV, almindeligt CV, ansøgningsblanketter, hjemmearbejder til kandidaten og tips til jobsøgningen etc. Vores produkter kan bruges enkeltstående eller som en pakke.
Lidt stikord om vore produkter:
APPETITVÆKKER/FOLDER
Output: Kvinden bliver nysgerrig.
INSPIRATIONSSESSION
Output: Hun får en øjenåbner og bliver nysgerrig og motiveret til at arbejde hen mod det næste skridt. I det mindste giver sessionen hende en anderledes, værdifuld og forhåbentlig inspirerende erfaring.
TALENTSESSION
Output: Kvinden begynder at se sine egne styrker og bliver (mere) bekendt med en del af hendes potentiale i forhold til hendes talenter, færdigheder og passioner.
Vigtigt: Hun modtager et lille men vigtig ”talentkort”.
QUICK-TO-GO-CV
Output: Kvinden får et hurtigt men effektivt CV, som bliver lavet sammen med jobcoachen. For mange af kvinderne er dette et stort skridt mod en karriere: Hendes liv er organiseret på papir, hvilket ofte er en ny ting for mange af kandidaterne.
QUICK-TO-GO-KOMPETENCEKORT
Output: Kvinden får et hurtigt lavet men effektivt lille kompetencekort, som er på størrelse med et traditionelt visitkort. Kortet er dedikeret til at præsentere hendes største kompetencer, og det bliver som oftest brugt af afrikanske kvinder i deres jobjagt.
MIND-STARTER
Output: På to timer får kvinden et fuldt overblik over hendes prioriteter, hendes potentiale, og hvad hun skal gøre og være opmærksom på i forbindelse med hendes første skridt mod en ny karriere.
JOBCOACHING PAKKE
Output: NEWLIVES Rolls Royce. Hvis denne proces er veludført af kvinden og jobcoachen, generer den en helt ny tankegang for kvinden. Kvinden opnår ny indsigt i hendes egen identitet og potentiale uden for prostitution. Hun opnår også værktøjer til verbalt at kunne klare sig verbalt og skriftligt, som hun kan bruge til en ny begyndelse.
ON- OG HOTLINE COACHING
Output: Som et stående tilbud kan kvinden få ekstra support via telefon og lignende, som kan være med til at sikre det fortsatte fremskridt i hendes søgen efter en ny karriere.
INTERNATIONAL ONLINE OPFØLGNING
Output: Kvinden er ikke alene, selvom de danske myndigheder sender hende tilbage til hendes hjemland. Hvis hendes jobsøgning ikke går godt, kan hun modtage ekstra support/feedback fra en NEWLIVES coach via nettet.
NEWLIVES medarbejdere har to typer coaches: ”Job Coach” og ”Talent Coach”. Hver af dem udfører forskellige opgaver, som er relateret til coaching, mentoring og supervision inden for NEWLIVES konceptet.
